Vacature kenmerken

– HBO
– Bouwkunde of aanverwante disciplines
– Medior
– Tijdelijke functie van 6 maanden

Jouw uitdaging als Contractmanager bij Woningcorporatie (tijdelijke functie voor minimaal 6 maanden)

  • Als contractmanager woningcorporatie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van alle voorkomende contracten die betrekking hebben op het technische beheer en onderhoud van bestaande woningen, in de meest brede zin van het woord. Hierbij kun je onder andere denken aan technische installaties, meerjaren onderhoudswerkzaamheden en het facilitair beheer.
  • Van belang is dat je als contractmanager oog hebt voor de verdere verduurzaming van de organisatie en het beheer en onderhoud van de vastgoedportefeuille. Het beheren en managen van de diverse contracten staat meer en meer in het teken van het resultaat waarbij de organisatie nog doelgerichter te werk wil gaan. Aan jou de taak om vanuit deze invalshoek leveranciersprestaties verder te verbeteren en door te ontwikkelen.
  • Vanuit je rol als contractmanager bewaak je de kosten, de kwaliteit en de risico-reductie van de diverse contracten en leveranciersrelaties. Je initieert verbeterplannen en je stelt managementinformatie op gedurende het contract of als input voor een nieuwe inkoopstrategie.
  • Tijdens het strategische en tactische inkoopproces bepaal je de KPI’s waarbij je tevens zorgdraagt voor de implementatie van het contract. Dit vereist voortdurende afstemming met alle stakeholders.

Wat maakt deze organisatie zo bijzonder?

  • Onze opdrachtgever is een professionale en betrokken woningcorporatie met een grote vastgoedportefeuille verspreid over verschillende wijken en buurten in Midden-Brabant. Vanuit een gedegen en hechte organisatie wordt dagelijks gewerkt aan de veiligheid en de leefbaarheid van deze wijken.
  • Het team van contractmanagers bestaat uit totaal 5 medewerkers. Dit team heeft zich in de loop der jaren sterk ontwikkeld door bij het opstellen en beheren van de diverse contracten, het resultaat als uitgangspunt te nemen. Een volgende stap in verdere verduurzaming is om het contractmanagement op een nog strategischer niveau te brengen: van resultaat- naar doelgericht.
  • Binnen de organisatie is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We zijn daarom op zoek naar een moderne contractmanager die de ambitie heeft zich verder in zijn of haar vakgebied te ontwikkelen.

Naar wie zijn we op zoek?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met NEVI I & II of een opleiding in de richting strategisch contractmanagement;
  • Ten minste 5 jaar ervaring met contractmanagement en / of inkoop binnen een vergelijkbare werkomgeving. Dit kan bij een aannemer zijn, bij een adviesbureau of ook bij een corporatie of overheidsinstelling.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent assertief en standvastig. Als persoon ben je een verbinder die graag samenwerkt en nadrukkelijk oog heeft voor lange termijn relaties.
  • Je bent beschikbaar voor een tijdelijke functie van tenminste 6 maanden. Er is een optie voor verlenging. Ook zzp’ers die over de juiste achtergrond beschikken, worden uitgenodigd te reageren.

Wat hebben we te bieden?

  • Een tijdelijke functie voor minimaal 6 maanden.
  • Een uitdagende functie bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Goede arbeidsvoorwaarden (afgestemd op ervaring en opleiding).
  • De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken (36 uur per week).

Meer informatie

Bart van Beek
06 12 47 80 32

b.vanbeek@mainfield.nl